Arbeidsrett

Wigemyr har spesialisert kompetanse innen arbeidsrett. Vi arbeider løpende med arbeidsavtaler, oppsigelse, avskjedssaker, nedbemanning, omstrukturering og alle ulike problemstillinger i arbeidsforhold.

Arbeidsforhold med rettigheter og plikter reguleres av arbeidsavtaler, tariffavtaler og lovregler. Arbeidsgiver har styringsrett, men også en rekke plikter overfor sine ansatte. Den ansatte har også plikter, bl.a. medvirke til å sikre et godt arbeidsmiljø.

Konflikter i arbeidslivet er dessverre vanlig. Vi har lang erfaring med slike saker for domstolene, og har gode erfaringer på at selv alvorlige konflikter kan løses i minnelighet, til beste for begge parter. Og, ikke minst, så har vi erfart at gode avtaler og ryddige prosesser kan forhindre eller redusere konflikter. Wigemyr bistår både arbeidsgivere og arbeidstakere.

Bilde av Yngve Andersen

Yngve Andersen

Advokat/partner (H)
M: +47 99 63 78 73
E-post

Bilde av Kai Knudsen

Kai Knudsen

Advokat/partner (H)
M: +47 90 68 18 55
E-post

Bilde av Solveig Løhaugen

Solveig Løhaugen

Advokat/partner
M: +47 97 53 68 26
E-post

Bilde av Erik Ottemo

Erik Ottemo

Advokat/partner
M: +47 93 23 55 24
E-post

Bilde av Thor-Erik Andersen

Thor-Erik Andersen

Advokat/partner
M: +47 98 20 52 91
E-post

Bilde av Nils Anders Grønås

Nils Anders Grønås

Advokat/partner
M: +47 48 88 61 00
E-post

Bilde av Åsmund Mjåland

Åsmund Mjåland

Advokatfullmektig
M: +47 94 81 26 73
E-post