Arbeidsrett
Wigemyr har spesialisert kompetanse innen arbeidsrett. Vi arbeider løpende med arbeidsavtaler, oppsigelse, avskjedssaker, nedbemanning, omstrukturering og alle ulike problemstillinger i arbeidsforhold.
Arbeidsforhold med rettigheter og plikter reguleres av arbeidsavtaler, tariffavtaler og lovregler. Arbeidsgiver har styringsrett, men også en rekke plikter overfor sine ansatte. Den ansatte har også plikter, bl.a. medvirke til å sikre et godt arbeidsmiljø.
Konflikter i arbeidslivet er dessverre vanlig. Vi har lang erfaring med slike saker for domstolene, og har gode erfaringer på at selv alvorlige konflikter kan løses i minnelighet, til beste for begge parter. Og, ikke minst, så har vi erfart at gode avtaler og ryddige prosesser kan forhindre eller redusere konflikter. Wigemyr bistår både arbeidsgivere og arbeidstakere.
